报名播报 【2027国考报名播报】截至10月23日16时(第9日),全国2915761人报名、2404222人过审,平均竞争比67.36:1(过审÷招录);最热职位吉林边检延边支队5041:1;报名截止10月24日18:00 【2027国考报名播报】截至10月23日16时(第9日),全国2915761人报名、2404222人过审,平均竞争比67.36:1(过审÷招录);最热职位吉林边检延边支队5041:1;报名截止10月24日18:00 每日报名分析
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历年主要单位进入面试分数线

汇总税务、海关、海事、统计调查、人民银行等主要招录单位 2025 与 2026 年度进面最高分数线(含普通职位 200 分制与特殊合成职位约 100 分制两种口径), 支持按年度与单位类别筛选,并查看分数变化趋势,帮助你设定合理的笔试分数目标。2027 年度进面分数尚未公布,本文暂列 2025、2026 年度数据,以官方公告为准。

支持年度 / 类别筛选 表格支持多种排序 图表悬停查看明细
选择年度

口径说明:普通职位(税务、海关普通岗、海事、统计调查、审计、人民银行、气象等)采用 200 分制(行测 100 + 申论 100);特殊合成职位(铁路公安、金融监管总局、部分公安与移民管理岗位)采用约 100 分制(行测 / 申论 / 专业科目加权)。两类分值不可直接横向比较,请结合口径标签解读。

分数为当年该单位实际进入面试范围考生中的最高分,不同职位层级、地区与专业限制会造成分数差异,仅供参考,不作为报考依据。数据据国家公务员局面试名单及公开信息整理,最终以官方公告为准。

年度提示:2027 年度国考成绩预计 2027 年 1 月公布,合格分数线分类划定并对西部、艰苦边远地区及基层职位适当倾斜,各招录单位进面分数待公布。

各单位进面最高分数线对比

2026 年度 · 全部单位 · 虚线为当年筛选范围平均分

筛选范围平均分

128.9 分

最高分单位

海关系统

重点单位分数走势

对比税务、海关、海事、统计、人民银行、审计、气象、铁路公安 2025 与 2026 年度进面最高分数线;铁路公安等为约 100 分制口径,不与 200 分制单位直接比较。

分数段分布

当前筛选范围内,2025 与 2026 年度各单位分数线所处的分数段分布对比。

各单位分数线明细表

含 2025 与 2026 年度进面最高分、变化幅度与计分口径,缺失值以「—」表示,可点击右侧按钮排序。

招录单位 类别 2025 最高分 2026 最高分 变化(25→26) 口径
外交部外交外事131.0——混合(含外语测试)
铁路公安公安与移民68.868.5-0.3特殊合成(约100分制)
金融监管总局金融监管—75.7—特殊合成(约100分制)
公安系统公安与移民126.8119.8-7.0特殊合成/混合(口径可能不一致)
移民管理局公安与移民68.1132.4+64.3两年口径不一致
审计署中央机关141.2140.1-1.1普通(200分制)
统计调查总队统计调查147.9140.9-7.0普通(200分制)
海事局海事气象144.6145.6+1.0普通(200分制)
税务系统税务系统146.4146.6+0.2普通(200分制)
气象局海事气象143.7146.6+2.9普通(200分制)
中国人民银行金融监管149.8148.1-1.7普通(200分制)
海关系统海关系统147.5153.7+6.2普通(200分制)

普通职位为 200 分制、特殊合成职位为约 100 分制,两类分值不可直接横向比较;数据据国家公务员局面试名单及公开信息整理,最终以官方公告为准。

获取目标岗位分数规划

分数目标怎么定

建议以 2026 年目标单位进面最高分为基准再上浮 3-5 分作为备考目标;普通职位(200 分制)热门税务、海关岗位建议以 145 分以上为基准,特殊合成岗位另按对应口径评估。

层级差异要看清

同一系统内,省级机关分数普遍高于县区级机关,报考时需结合自身分数预期选择层级。

过线不等于入围

部分职位因报名人数少而分数线偏低,但面试竞争集中在高分考生之间,笔试仍需争取更高排名。