报名播报 【2027国考报名播报】截至10月23日16时(第9日),全国2915761人报名、2404222人过审,平均竞争比67.36:1(过审÷招录);最热职位吉林边检延边支队5041:1;报名截止10月24日18:00 【2027国考报名播报】截至10月23日16时(第9日),全国2915761人报名、2404222人过审,平均竞争比67.36:1(过审÷招录);最热职位吉林边检延边支队5041:1;报名截止10月24日18:00 每日报名分析
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历年招考公告回顾(2022 - 2027)

梳理近六个年度招考公告的发布时间、招录规模、报名与笔试安排及政策变化, 帮助考生判断招考趋势、提前准备材料,把握每一个可报机会。

近六年招录规模与报名规模变化

最新

2027年度

35691人

约 3.57 万人 · 职位数待公布

2026年度

38119人

过审 371.8 万 · 竞争比 98:1

2025年度

39721人

过审 341.6 万 · 竞争比 86:1

2024年度

39561人

过审 303.3 万 · 竞争比 77:1

2023年度

37100人

过审 259.8 万 · 竞争比 70:1

2022年度

31242人

过审 212.3 万 · 竞争比 68:1

公告列表

最新公告

2027

年度招考

发布时间:2026-10-13

报名:2026.10.15 - 10.24

笔试:2026.11.29

2027年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告

计划招录 35691 人 职位数待公布 过审人数待公布
  • 计划招录 35691 人(约 3.57 万人),较 2026 年度招录规模小幅回落,职位数另行公布。
  • 突出政治标准,行测继续单独设置“政治理论”部分,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。
  • 坚持基层导向,设置 2.69 万个计划补充县区级及以下直属机构,3000 余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役 5 年以上的高校毕业生退役士兵。
  • 严守公平底线,实行电子社保卡实名实人认证,强化考试作弊、失信联合惩戒与培训机构规范管理。
往期公告

2026

年度招考

发布时间:2025-10-14

报名:2025.10.15 - 10.24

笔试:2025.11.29

2026年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告

招录 38119 人 职位 20714 个 过审 371.8 万 竞争比 98:1
  • 坚持基层导向,县区级及以下职位仍为招录主力,鼓励考生到基层一线工作。
  • 应届(含择业期)高校毕业生可报职位比例保持在约六成六(66.5%),无身份限制职位压缩至约 33.5%,并设置专门面向应届生的招录计划。
  • 继续对行政执法类职位单独命制试题,侧重执法实务与法律素养考查。
  • 面试比例按职位类别分别执行 3:1 与 5:1,专业能力测试职位另行公告。
往期公告

2025

年度招考

发布时间:2024-10-14

报名:2024.10.15 - 10.24

笔试:2024.12.01

2025年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告

招录 39721 人 职位 20810 个 过审 341.6 万 竞争比 86:1
  • 笔试时间调整至 12 月 1 日举行,备考周期整体后移约一周。
  • 设置专门计划用于补充县区级及以下机关公务员队伍。
  • 对艰苦边远地区职位适当降低进入门槛,采取倾斜措施招录。
往期公告

2024

年度招考

发布时间:2023-10-14

报名:2023.10.15 - 10.24

笔试:2023.11.26

2024年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告

招录 39561 人 职位 18948 个 过审 303.3 万 竞争比 77:1
  • 首次将专业目录统一为“学科门类—专业类—专业”三级结构,专业审核更规范。
  • 明确 3:1 与 5:1 两类面试比例,专业能力测试职位范围进一步细化。
  • 行政执法类职位单独命制试题,突出法律素养、公共服务能力考查。
笔试延期

2023

年度招考

发布时间:2022-10-24

报名:2022.10.25 - 11.03

笔试:2023.01.08

2023年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告

招录 37100 人 职位 17655 个 过审 259.8 万 竞争比 70:1
  • 笔试因特殊情况延期至次年 1 月 8 日举行,备考周期被拉长。
  • 计划招录 3.71 万人,连续第四年扩招,县区级职位占比继续提升。
  • 设置专门计划用于补充县区级及以下机关,重点补充基层力量。
往期公告

2022

年度招考

发布时间:2021-10-14

报名:2021.10.15 - 10.24

笔试:2021.11.28

2022年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公告

招录 31242 人 职位 16745 个 过审 212.3 万 竞争比 68:1
  • 招录规模首次突破 3 万人,公共科目笔试试卷分为三类分别命制。
  • 专业科目考试范围进一步明确,部分职位增加专业能力测试环节。
  • 艰苦边远地区职位可采取降低学历要求、放宽专业条件等措施。

近年公告关键变化对比

对比 2025 与 2026 年度公告要点,快速识别政策侧重点的变化方向。

对比维度 2025年度 2026年度 变化说明
招录规模 39721 人 / 20810 职位 38119 人 / 20714 职位 招录规模较上年度小幅回落:职位数 -0.5%(20810→20714 个),招录人数 -4.0%(39721→38119 人)
报名过审人数 341.6 万 371.8 万 报名热度继续上升
报考年龄 18-35 周岁(应届硕博放宽至 40 周岁) 18-38 周岁(应届硕博放宽至 43 周岁) 年龄上限放宽 3 岁
笔试时间 12 月 1 日 11 月 29 日 较上年度提前 2 天
平均竞争比(过审/招录) 86:1 98:1 竞争持续加剧