报名过审人数由 143.7 万增长至 371.8 万，竞争比 6 年间提升约 65%。
报名峰值年度
2026年度 · 371.8 万人
较 2022 年度增长约 75.1%
竞争最激烈年度
2026年度 · 98:1
热门岗位竞争比远超平均值
近七年平均竞争比
74:1
选岗合理可显著低于平均水平
从学历、考生身份与岗位层级三个维度拆解报考人群结构，判断自身定位。
从学历、考生身份两个维度拆解报考人群结构，判断自身定位。
学历构成
2026 年度学历要求精确拆分数据暂缺
注：按招录岗位数（学历要求）统计，非考生样本学历占比；2026 年度精确拆分数据暂缺，可参考公开整理数据（下方另注）。
2026 年度学历要求（公开整理）
本科及以上 14123 个职位、招录 27943 人，约占职位总量 68.2%；专科可报职位由 2024 年 56 个减至 2026 年 20 个（-64.3%）；硕士通道由 3270 个增至 3559 个（+8.8%）。
数据据公开整理，非官方精确拆分，仅供参考，以国家公务员局官方公告为准。
考生身份构成
注：按招录计划中考生身份要求占比统计，数值为百分数；其中「应届（含择业期）」为按招录人数口径计算，与「可报职位占比约 66.5%」的职位口径不同，请勿混用。
学历、考生身份构成按招录（报考）计划口径统计。应届口径包含当届应届与择业期，职位占比约 66.5%、按招录人数占比约 69.9%。数据据国家公务员局公告及公开信息整理，最终以官方公告为准。
按可报岗位数排序，2026 年度财政学类、经济学类、金融学类可报岗位最多。
注：按「可报岗位数（个）」口径统计；2025 年度仅公开前三位专业数据，其余专业以「—」标注，两年度统计口径存在差异，请勿直接横向比较。数据据国家公务员局公告及公开信息整理，最终以官方公告为准。
2026 年度报名过审人数以广东、北京、山东居前三位。
注：按「报名人数 / 过审人数」口径统计；仅为部分省份，非全量省份，且分省数据为公开整理、非官方分省发布，仅供参考。2025 年度其余省份暂无可靠完整数据，以「—」占位。2026 年度河南数据存在口径矛盾，本图未采用。数据据国家公务员局公告及公开信息整理，最终以官方公告为准。
31 省招录规模以广东、山东居前两位，第一梯队 2026 年招录人数均超 2000 人。
注：本模块为招录端「分省招录规模（职位数 / 招录人数）」口径，与上方「报名人数地区对比」的报名过审人数口径不同，请勿混用。图中柱形高度为招录人数，柱顶数值为招录职位数；梯队颜色按 2026 年度招录人数划分，切换年度时保持 2026 年梯队归属不变，便于逐年对比。
分省招录规模数据据公开整理，仅供参考，最终以国家公务员局官方公告与职位表为准。2025、2024 年度部分省份暂无完整分省数据，以「—」占位。
规模领先省份
广东 · 3310 人 / 1869 个职位
广东连续三年招录人数全国第一，均占全国总招录人数 8.4% 以上，与山东同处 2000 人以上第一梯队。
第一梯队（≥2000 人）
广东、山东 2 省
两省合计招录 5582 人，约占全国总招录人数 38119 人的 14.6%，是大规模招录的绝对主力省份。
第四梯队（＜1000 人）
陕西、上海、甘肃、贵州、重庆、天津、海南、西藏、青海、宁夏 10 省
其中宁夏仅 240 人、招录规模最小的省份招录基数有限，选岗时需关注岗位集中度与竞争比抬升。
近八年招录规模总体扩容，2025 年度达到 39721 人；2027 年度计划招录 35691 人（约 3.57 万人），职位数尚未公布。
七年招录人数增幅
+47.9%
24128 人（2020）→ 35691 人（2027）
职位数增幅
+49.6%（截至 2026 年度）
13849 个（2020）→ 20714 个（2026）；2027 年度职位数待公布
涵盖招录人数、职位数、过审人数与竞争比，可用于对比年度变化。
注：表中数据据国家公务员局及公开信息整理，用于呈现趋势与结构变化，最终以官方公告为准。
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