以下是2025年08月02日的时政热点内容及根据该热点所命制的5道单项选择题，内容紧扣公务员考试相关知识点，适用于行政职业能力测验中的常识判断模块。 --- ### 一、时政热点背景（2025年08月02日） 2025年8月2日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于深化公务员分类改革的意见》，提出进一步完善公务员分类管理制度，推动行政执法类、专业技术类公务员管理改革向纵深发展。文件明确指出，将根据工作性质、岗位特点和职责任务，科学划分公务员类别，健全分类考录、分类考核、分类培训制度，提升公务员队伍专业化、职业化水平。 此次改革旨在解决公务员队伍中存在的“大一统”管理模式带来的激励不足、专业性不强等问题，进一步激发基层公务员活力，推动国家治理体系和治理能力现代化。 --- ### 二、单项选择题（每题1分） **1. 根据《关于深化公务员分类改革的意见》，以下哪一类公务员不属于此次改革重点推进的类别？** A. 行政执法类 B. 专业技术类 C. 综合管理类 D. 司法检察类 **答案：D** **解析：** 此次改革重点推进的是行政执法类、专业技术类公务员的分类管理，综合管理类是传统公务员类别，而司法检察类虽具有专业性，但未在此次重点推进名单中。 --- **2. 《关于深化公务员分类改革的意见》提出要健全公务员分类制度，以下哪项不属于公务员分类管理的内容？** A. 分类考录 B. 分类培训 C. 统一晋升 D. 分类考核 **答案：C** **解析：** 分类考录、分类培训、分类考核是公务员分类管理的重要内容，而统一晋升不符合分类管理的精神。 --- **3. 深化公务员分类改革的主要目的是什么？** A. 扩大公务员队伍规模 B. 提高公务员工资待遇 C. 提升公务员队伍专业化、职业化水平 D. 简化公务员招录流程 **答案：C** **解析：** 此次改革的核心目标是提升公务员队伍的专业化和职业化水平，解决“大一统”管理模式带来的问题。 --- **4. 下列哪一项不是公务员分类制度改革中常见的分类依据？** A. 工作性质 B. 岗位特点 C. 年龄结构 D. 职责任务 **答案：C** **解析：** 分类依据主要包括工作性质、岗位特点和职责任务，年龄结构不是分类的主要依据。 --- **5. 《关于深化公务员分类改革的意见》最有助于推动我国哪一方面的发展？** A. 经济高速增长 B. 国家治理体系和治理能力现代化 C. 国际贸易合作 D. 科技创新能力提升 **答案：B** **解析：** 此次改革是国家治理现代化的重要组成部分，有助于提升政府治理效能和公务员专业化水平。 --- 如需配套解析版PDF或模拟试卷格式，请告知，我可以进一步整理。