### 2025年04月16日时政热点（与公务员考试相关） **热点背景：** 近日，国务院发布了《关于深化公务员制度改革的若干意见》，明确指出将在全国范围内推进公务员分类管理改革。此次改革将公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三大类别，并针对不同类别设计了差异化的职业发展路径和考核机制。同时，文件强调将进一步优化公务员招录制度，增加对基层岗位的支持力度，并提出“十四五”期间每年新增基层公务员岗位不少于10万个。 此外，为提升公务员队伍的整体素质，国家人力资源和社会保障部联合教育部启动了“公务员能力提升计划”，计划在2025年至2027年间投入专项资金用于在职公务员的培训和继续教育，重点加强数字化技能、社会治理能力和国际视野的培养。 --- ### 单项选择题 **题目1：** 根据最新发布的《关于深化公务员制度改革的若干意见》，公务员将被划分为哪三大类别？ A. 综合管理类、专业技术类、行政决策类 B. 综合管理类、专业技术类、行政执法类 C. 行政执法类、基层服务类、综合管理类 D. 基层服务类、专业技术类、行政决策类 **答案：B** --- **题目2：** 国务院提出，“十四五”期间每年新增基层公务员岗位数量不得少于多少？ A. 8万个 B. 10万个 C. 12万个 D. 15万个 **答案：B** --- **题目3：** 国家人力资源和社会保障部联合教育部启动的“公务员能力提升计划”中，重点加强的能力不包括以下哪一项？ A. 数字化技能 B. 社会治理能力 C. 国际视野 D. 财务审计能力 **答案：D** --- **题目4：** 在公务员分类管理改革中，差异化的职业发展路径主要体现在哪个方面？ A. 工资待遇 B. 考核机制 C. 晋升渠道 D. 以上都是 **答案：D** --- **题目5：** 为了支持基层公务员队伍建设，政府计划采取以下哪种措施？ A. 增加基层公务员招录比例 B. 提高基层公务员薪资水平 C. 加强基层公务员培训力度 D. 以上都是 **答案：D**