### 2025年04月04日时政热点（与公务员考试相关） **热点内容：** 近日，国家人力资源和社会保障部发布《关于深化公务员分类管理改革的通知》。通知指出，为适应新时代社会治理需求，将进一步优化公务员岗位分类体系，重点推进“专业技术类”和“行政执法类”岗位的精细化管理，并明确以下几点： 1. **专业技术类岗位**将增设“数字化治理”专项能力考核，要求公务员具备数据分析、人工智能应用等技能。 2. **行政执法类岗位**将强化法律知识培训，新增“智能执法辅助系统”操作培训，以提升执法效率和精准度。 3. 公务员年度考核将引入“数字绩效评估系统”，通过大数据分析实现更科学的评价机制。 4. 鼓励基层公务员参与“社区数字化转型试点项目”，并将其作为晋升的重要参考依据。 5. 各地需在2025年底前完成对现有公务员的分类调整和培训计划。 --- ### 单项选择题 #### 1. 根据《关于深化公务员分类管理改革的通知》，专业技术类岗位新增了哪项专项能力考核？ A. 法律知识 B. 数字化治理 C. 行政执法技能 D. 社区服务管理 **答案：B** --- #### 2. 行政执法类岗位新增的培训内容包括以下哪一项？ A. 数据分析 B. 智能执法辅助系统操作 C. 社区数字化转型试点项目 D. 数字绩效评估系统使用 **答案：B** --- #### 3. 公务员年度考核将采用哪种新机制进行评价？ A. 人工审核机制 B. 数字绩效评估系统 C. 社区反馈机制 D. 纸质档案评分 **答案：B** --- #### 4. 基层公务员参与的“社区数字化转型试点项目”主要目的是什么？ A. 提升社区居民的生活水平 B. 作为公务员晋升的重要参考依据 C. 推动城市智能化建设 D. 加强法律知识普及 **答案：B** --- #### 5. 各地需在何时前完成对现有公务员的分类调整和培训计划？ A. 2025年6月30日 B. 2025年12月31日 C. 2026年6月30日 D. 2026年12月31日 **答案：B**